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暑假教师研修总结
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暑假教师个人研修总结(篇1)按照高等教育主管部门的要求,我校于8月6日至9日开展了网上培训活动。现就本次研修活动总结如下:
1.教育思想和教学思想得到进一步完善
本次培训内容丰富,形式多样,培训效果明显。培训中,有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕课题进行的各种行动学习。通过这次培训和学习,我们不仅得到了思想的洗礼,而且有了理论的完善;既有知识的积累,也有教学技能的成长。
这是一次卓有成效的培训,也促进了我们在教学中不断成长。
2学以致用,充分发挥先进思想的指导作用
通过这次研修,不仅让我们了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我们能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,为我们今后的课堂教学指明了方向。
三。开阔视野,增长知识,促进教师专业发展
从提高自身素质和人才培养上讲,远程教育资源因为在教学、管理、学习方式等教学环节上与一般教学不同,学员具有较强的信息获取能力、较强的网络技能以及较强的信息构建能力,也就是说现代网络教育是现代教育体系中一种非常有特色的人才培养模式。这种训练使我们思维活跃,视野开阔。
另外,远程研修平台上的每位学员都在努力地学习,积极地发表文章和评论,他们的文章观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在与这些优秀教师的交流过程中,我们深深感受到自己的浅薄和加强学习的重要性。
这促使我们不断加强学习,自觉地参与课堂教学研究,把所学的先进教学理念,通过咀嚼、消化,内化为自己的实际行动。通过撰写教学反思,来不断提高自己的理论素养和业务水平,促进教师专业化成长。
总之,本次研修收获很大,同时也启示我们,教学工作是一个不断发展的过程,我们要学会在实践中反思,在反思中进步的工作方法,多学习别人的优点,努力提高自己。
福山小学
2016.8
暑假教师个人研修总结(篇2)小学暑假老师培训研修心得体会;
20**年的暑期,为了让教师进一步了解奉化教育教学动态,了解学校的工作环境,做一个好的教师工作定位,奉化教育局特意为新教师进行培训,虽然我们没有了往日的周末的休闲,但
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暑期教师研修总结【篇1】研修培训活动已经接近尾声了,虽然每天都在繁忙着看视频、听讲座、写作业、相互评论……这段时间的培训对我已有的思想、知识和体会及心理和一次科学的洗礼,它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念,为我的知识宝库输送了新鲜的血液,为我在今后得的教学中进一步实行新课改搭建了最前沿的平台;同时还提升了以自我的心理调适,既开阔了视野又学到了许多先进教育教学理念;为我以后上好课堂给予了理论的指导。以下是我在这段研修时间的一点感受:
一、通过学习《课堂教学策略与反思》的学习使我对教学反思的概念有了进一步的知道,那么教师应当如何去进行反思呢?教师教学反思我觉得应当从以下几方面进行:
1、反思态度。也许有人会心生疑窦,反思已经是在努力查缺补漏了,何来态度好坏之分?其实,现在的教学反思除了部分都是能自动自觉之外,很多是由于学校的大力提倡,乃至明文规定篇幅字数而写,质量良莠不齐。有些寥寥几笔,纯属应对;有的东拉酉扯,反思不到点上;即便有洋洋洒洒一大篇者,也不过是重复他人之言,毫无实际意义和价值。这样的反思,与我们的初衷相去甚远。长此已往,徒费时间笔墨而已。我想,反思贵在真实。反思的落脚点应是我们自己的教学行动。教学进程完毕。我们有什么想法有什么疑问,与组内的教学老师一起研究讨论,随机刻录即成。千万别把它当成一项任务、一种负担。用心感悟、用心反思,这才是反思的真谛所在啊!
2、反思内容。反思教学内容:要反思这堂课的知识是否有毛病和遗漏,教学方法是否公道。但是这只能算做狭义反思。那广义的反思指什么呢?个人觉得,反思教学内容固然非常重要,但与之息息相干的教学行动与现象更值得我们深究。比如,我们常常感叹现在的孩子变得功利,特别是低看级的小学生,不用奖品吸引不给什么鼓励就没有学习的积极性,可反思即知,这种现象未必不是我们在日常教学中无意识的引导造成的。怎样在掌控语文工具性的同时给予孩子恰当的人文关注,形成他们正确的'价值观,需要我们深入的反思。再比如,我们在听完一堂好课后,对人家杰出的教学
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暑期教师研修总结(篇1)为推动我校教师队伍的专业化发展,促进专业能力进一步提升,我校认真贯彻落实省、市、区《基础教育教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼活动实施方案(20xx-20xx)》,并以此为导向制定《哈尔滨市第十四中学校教师能力素质提升暨新时代教师基本功修炼方案》,有序开展教师能力素质提升的系列研修活动。6月20日我校组织相关学科教师参与黑龙江省实验中学承办的深入推进“双新”实施,提升学科育人能力——“青蓝工程”教学研讨活动。
本次活动是基于学科育人的课堂教学深度变革的探索与实践,立足于学生适应现代生活和未来发展的需要,充分发挥学科课程的整体育人功能,提升青年教师育人能力,促进育人方式转变。在活动开幕式部分,黑龙江省实验中学校长孙景峰作专家引领发言。孙校长从重构教学理念,课堂教学需要解决的问题及学生学习的关键环节等方面,深入浅出地分析了“双新”背景下教学思想、实施方式的'转变,强调提升教师育人能力的重要性。在课堂教学展示环节,毕业于哈尔滨工业大学、北京化工大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学等优秀学府的黑龙江省实验中学青年教师现场教学精彩纷呈,重点突出、思路清晰、氛围活跃,热情奔放的课堂让人耳目一新。
我校是黑龙江省实验学校“双新”领航示范发展共同体的成员学校,学校对此次活动非常重视,姜珠校长和张丽娜主任及相应学科的备课组长到现场参会,相关学科全员教师线上参加听课学习。
上午十点,教师们认真聆听专家引领发言,重构教学理念,筑牢思想基础。下午一点,分学科听课学习。全校教师在活动的全过程中,认真思考,积累经验,结合我校学情积极讨论,探讨教学内容及方式的针对性、科学性与有效性。
“学必求其心得,业必贵其专精。”作为教师,终身学习不断发展是必备素质。我校教师将珍惜学校搭建的学习平台,抓住每一次学习的机会,学有所思,思有所悟,悟而能行,行而有效。在领航示范的指引下,研无止境,研有所成。
暑期教师研修总结(篇2)作为教师,既应有高水平的思想政治素质、爱岗敬业的职业道德素质,也应该不断地学习和
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暑期培训教师研修总结 篇1对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益良多。
通过学习,使我更加深刻地了解了基础教育课程改革的背景及教育意义,信息化的社会来临对教育提出又一次挑战,课程改革为教师专业化的成长提供了一个平台,特别是培养学生综合素质的有效途径,同时也让我明确了本次培训的目标、内容,力求使自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。
新课程强调,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,教师的教学要从重结论转变为更重过程,因为过程比结果更重要。以人为本的教学要求教师要去关注每一位学生、尊重每一位学生,多去赞赏他们、而少去批评责罚他们,要用真爱去关心他们,还要时刻注意自己的言行并时刻留意关心学生的反应和变化,以身作则,为学生树立好的榜样,使他们改正不良的学习习惯。在教育过程中多给学生一片属于他们能力表现的天地,让每一个孩子都充满阳光。
一、理解教师职业,提升自我素养
教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心
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